W związku z realizacją projektu pt. „Wielkopolskie Centrum Ekonomii Solidarnej”, Wielkopolska Rada Koordynacyjna Związek Organizacji Pozarządowych (WRK ZOP) poszukuje osoby na stanowisko: Trener/ka pracy (pełen etat)

Projekt „Wielkopolskie Centrum Ekonomii Solidarnej” realizowany przez Wielkopolską Radę Koordynacyjną Związek Organizacji Pozarządowych współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 7.3.2 Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego 2014+

Numer referencyjny:  TRENER PRACY/WCES.WRK

Miejsce pracy: Poznań/ Subregion poznański tj.: miasto Poznań, powiat poznański, powiat obornicki, powiat szamotulski, powiat śremski, powiat średzki

Wymagania:
– wykształcenie wyższe
– doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością
– mile widziane doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi
– mile widziane doświadczenie w wolontariacie
– doświadczenie i umiejętność pracy z osobami wykluczonymi
– predyspozycje osobowościowe: empatia, wrażliwość, kultura osobista, postawa życzliwości i akceptacji wobec osób niepełnosprawnością, cierpliwość, wytrwałość
– dobra organizacja, determinacja w osiąganiu celów, umiejętność współdziałania, łatwość w  nawiązywaniu kontaktów

Do zadań trenera pracy należy w szczególności:
– praca z osobami z niepełnosprawnością, tworzenie profilu zawodowego klienta
– poszukiwanie pracy dla klienta, w tym w przedsiębiorstwach społecznych i podmiotach ekonomii społecznej
– współpraca z pracodawcami w zakresie przystosowania stanowiska pracy dla osoby z niepełnosprawnością
– wsparcie osoby z niepełnosprawnością w miejscu pracy, monitorowanie pracy zatrudnionej osoby niepełnosprawnej
– merytoryczne wsparcie warsztatów terapii zajęciowej chcących aktywizować zawodowo swoich uczestników i powstałych ZAZ-ów
– stały kontakt z przedsiębiorstwami społecznymi i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie wsparcia w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami
– informowanie pracodawcy o potrzebnych dostosowaniach stanowiska pracy jak i uwzględnienia uwarunkowań specyficznych (w zależności od występującej niepełnosprawności, potrzeb specyficznych klienta)
– pośredniczenie w informacji zwrotnej między pracodawcą i nowym pracownikiem
– pomoc w organizowaniu spotkań dla beneficjentów
– organizacja wsparcia merytorycznego (szkolenia, doradztwo, konsultacje) dla pracodawcy i pracownika/perspektywa myślenia i działania dwutorowego pozwoli uchwycić sedno zawiązanej współpracy, wskazać kierunki dalszego jej rozwoju
– współpraca z instytucjami rynku pracy, instytucjami otoczenia biznesu i pracodawcami
– prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji z realizacji projektu
– ścisła współpraca ze specjalistą ds. aktywnej integracji w zakresie realizacji zadań skierowanych do osób z niepełnosprawnościami i zagrożonymi wykluczeniem społecznym i ubóstwem
– ścisła współpraca z pozostałą kadrą projektu
– wykonywanie innych poleceń Dyrektora biura

Oferujemy:
– zatrudnienie na pełen etat
– pracę w rozwijającej się organizacji pozarządowej mającej wieloletnie doświadczenie i wyrobioną markę
– możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swoich aplikacji: CV, List motywacyjny (mile widziane referencje) na adres e-mail:

rekrutacja[at]wrk.org.pl do dnia 18.12.2016

W tytule maila proszę wpisać nr referencyjny ogłoszenia.

W dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: DzU z 2002 r., nr 101, poz. 926 ze zm.”

Zastrzegamy możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.

Informujemy, że Administratorem danych jest Wielkopolska Rada Koordynacyjna Związek Organizacji Pozarządowych, przy ul. Bukowskiej 27/29 w Poznaniu. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.

Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

 

EFS_Samorzad_kolor